ワタシも経験して本当によかったと思うことがあります。

自分の実力を知るために一番良い方法

それは

「自分の師匠の前ですべてを見せること」

師匠にクラスを見てもらう

と言う経験させてくれる人は少ないかと思います。

（出会いは突然でした笑）

アナタの先生はわかっていると思います。

「お前がそれくらいしかわかっていないことはわかっている」

言葉など、説明などなくても、

全てお見通しです。

本当のアナタの先生ならば、そうかと思います。

”みなまで言うな”

なんも言わなくてもバレてるはずです。

でも、生徒側としての覚悟が違います。

発表すると言う行為がどれだけあなたを緊張させることか・・・・。

先日行った勉強会で

ふと、やろうと思ったことがありました。

ちょうど医師も参加していただけたので

（真前に座るんだもの。w）

「じゃ、ちょうど肩こりやら、首が痛い人がいるんだから

　みんなの力で評価してアプローチしてみましょう♪」

と、言ってみました。

「・・・・・」

（みんなの心の中：いやいやいやいやいやいやいや笑）

ワタシ「だめか。笑」

本当に親切にやるなら

「今の実力を知る」というのが一番早いかと思いますが、

違いますか？

きっとそれを知って

汗だくで人を見る経験をしたら

本気でやろうと思いませんかね。

強制的現在地確認

こえー笑

辞めるか　本気になるか

俺のPT仲間の修二さんとか駿斗とかりょうすけとかノリとかゆうととかなら

挑めると思うけどなぁ。

意識が違うもんね。ここは。

（まぁ、変な汗はかくかもしれんがw）

退化する人がやめてくれると、病院側的にも助かる。

いらんやつに、使えない人にお金払うより

やる気ある側に、成長すると思える人にお金を払う方が経営側的にいい。

（ま、これもまた経営者側によりますがね）

そこまでやってもどうにもならない人いるよな。

いるんだわ。うむ。。。とりあえず諦めよう！笑

不満だけ言ってなにも進展のない行動をするより

不満はいうけど、次につながることを言う人の方が

進化を望む経営側からみたら・・・　ね

不満も言わず、現状も言わず提案もしない人は

yes manとして、使われるだけの存在としていればいい。

そんなコマのような人も世の中には多くいます。

いわゆるバイトはそれが主体。それも大切。どれも大切。

言われたことをやるのが得意な人。

（言われたことしかできない人）

どの状態にとっても　いいわるいはなく、すべて必要なのです。

常に進化を求める人もいるし

常に安定を求める人もいる

安定の裏側は進化

進化の裏側は安定

安定を望む人によりよいはありません。

安定がより良いという状態だと勘違いしている人はたくさんいます。

残念ですが、違います。

安定は退化です。

安定を求める人は、老化が顕著になります。

地球の流れについていきながら先に進めるかどうか

だから小さな不安定を作るんです。

小さな不安定。

それが「よりよくするには」という日々の小さく大切な進化です。

進化というと

大袈裟に考えたでしょ？

もー、１０：０（白黒）の考え方しかできないんだから。笑

ちょっとでいいの。

ちょっとの違い。

運動してる時指一本ずらす、くらいの程度で

めっちゃかわったでしょ？

運動が思考に影響してきていたかどうか

ここでばれますね。笑

＊＊＊＊＊＊＊＊＊

話を戻して

医療というすべてがグレーな環境下で本気を出させるには

相当な大事故でも起こすか、実力の”なさ”をみられるか、自分が大病を患うか・・・

でもお店をやっている人だったら

そもそも”お客さんが来なくなった”という経験をすれば

その原因の一つに　治療技術も含めてもいいかと思うのですが

病院で働いているとその厳しさを理解できる場面がなくなります。

（お客さんが来ない原因に治療技術のなさは、ごく一部ですが）

ま、それが担保されるのが病院ですし

気軽にやればいいんです。

ゆるま湯ですから♪笑

（どっちやねん。w）

ということで、

今日もなにか小さな”よりよい”を探してみてくださいね♪

昨日よりちょっと美味しいコーヒーが入れられますように💓

今日のウガンダも、また香り高く美味しい♪

これはきっと２０２２年最高の豆になりそうな予感。

江別　小林珈琲　ウガンダ　

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